Kennisbank
Het laatste nieuws op het gebied van SalarisadministratieMinimumloon Rekenhulp
Minimumloon rekenhulp Rekenhulp
Bedragen minimumloon 2021
Bedragen minimumloon 2021 Per 1 januari 2021 De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector
Loonheffing- en Bijzondere beloningstabellen t/m 2021
Loonheffing- en Bijzondere beloningstabellen t/m 2021 Wilt u de juiste tabel vinden om het correcte bedrag aan in te houden loonbelasting en premie volksverzekeringen te bepalen? Gebruik dan deze rekenhulp. Op dit moment is de
Nieuwsbrieven Loonheffingen 2021
Nieuwsbrieven Loonheffingen 2021 Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 (uitgave 1) 27-11-2020
Vakantie, kleurcodes en risico werkgever of werknemer
Loondoorbetaling bij quarantaine na vakantie? Vakantie, kleurcodes en risico werkgever of werknemer De werknemer die er bewust voor kiest om op vakantie te gaan naar een land met code rood of oranje weet dat van hem
Voorkom verrekening tegemoetkomingen Wtl met nog openstaande aanslagen
Voorkom verrekening tegemoetkomingen Wtl en vraag direct bijzonder uitstel van betaling aan 15-06-2020 Binnenkort betalen wij de tegemoetkomingen op basis van de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl) uit. Voldoet u aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel
Aanvullend geboorteverlof voor de partner van de moeder
Aanvullend geboorteverlof aanvragen vanaf 1 juli 2020 Bron UWV: geplaatst op 03 juni 2020 Vanaf 1 juli 2020 kunt u voor uw werknemer aanvullend geboorteverlof aanvragen. Het aanvullend geboorteverlof is voor de partner van de
Bedragen minimumloon 2020
Bedragen minimumloon 2020 Bekijk de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 juli 2020. Per 1 juli 2020 De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of
Handboek loonheffingen 2020
Handboek loonheffingen 2020 online. Handboek loonheffingen januari 2020
Corona en uw personeel (+ diverse handige links)
Wat zijn de gevolgen voor uw organisatie door de Corona (COVID-19) crisis? Wij hebben een aantal links verzamelt, die u op weg zouden kunnen helpen. Wij hebben zelf de ervaring, dat het lezen lappen tekst

Arbeidsrecht Actueel
De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.
Werkgever treft onvoldoende beschermingsmaatregelen tegen besmetting met coronavirus
Een werknemer die geweigerd had te komen werken zo lang de werkgever niet voldoende beschermingsmaatregelen had getroffen tegen besmetting met het coronavirus, had recht op loon omdat de werkgever ...lees verder.
Dwaling bij aangaan van arbeidsovereenkomst met werkneemster die al arbeidsongeschikt was
Omdat de werkneemster bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet hoefde te weten dat zij ongeschikt zou zijn voor de te verrichten werkzaamheden, kon de werkgever de arbeidsovereenkomst niet ...lees verder.
Twee dagen gewerkt maar geen arbeidsovereenkomst
Omdat geen sprake was van overeenstemming over de duur van de arbeidsovereenkomst, was een arbeidskracht die zijn werkzaamheden had aangevangen voordat de aan hem voorgelegde schriftelijke ...lees verder.
Omzetting van arbeidsovereenkomst in managementovereenkomst houdt stand
Een aandeelhouder die mee had gewerkt aan de omzetting van zijn arbeidsovereenkomst in een managementovereenkomst met zijn persoonlijke houdstermaatschappij, had daarmee de bescherming van het ...lees verder.
Terugplaatsing in functie als disciplinaire maatregel
Een werkgever behoefde een kraanmachinist die vanwege herhaald veroorzaken van schade met inleveren van salaris was teruggeplaatst in een lagere functie, niet in zijn oude functie te werk te ...lees verder.