Nieuwsbrief Loonheffingen 2024

Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 (uitgave 2)

Nieuwsbrief Loonheffingen

Nieuwsbrief Loonheffingen 2024 In deze Nieuwsbrief Loonheffingen vindt u informatie over de nieuwe regels voor het inhouden en betalen van de loonheffingen vanaf 1 januari 2024. We verwijzen hierin naar het ‘Handboek Loonheffingen’ waarmee we bedoelen het Handboek Loonheffingen 2023. U vindt het Handboek op belastingdienst.nl/loonheffingen. Het ‘Handboek Loonheffingen 2024’ publiceren we naar verwachting in maart 2024. Daarin wordt de informatie van deze nieuwsbrief verwerkt.

Eerste uitgave van de nieuwsbrief In de 1e uitgave van de nieuwsbrief voor 2024 informeerden we u over maatregelen die voortkomen uit al bestaande wet- of regelgeving of uit voorgenomen wet- of regelgeving, zoals opgenomen in het Belastingplan 2024. Ook informeerden we u over de wijzigingen in de aangifte loonheffingen voor 2024. Het Belastingplan 2024 is inmiddels is aangenomen door de Tweede en de Eerste Kamer. Ook de lagere regelgeving is inmiddels gepubliceerd. Onder ‘Overige informatie’ vindt u ook informatie die niet specifiek voor of vanaf 2024 geldt.

Onderwerpen nieuwsbrief:

Onderwerpen In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

1       Verhoging bedragen vrijwilligersregeling
2      Verhoging gerichte vrijstelling kilometervergoeding
3      Verruiming vrijstelling ov-abonnementen en voordeelurenkaarten
4      Alleenstaande-ouderenkorting niet meer uitsluitend via de SVB
5      Aanpassing uurloongrens LIV per 2024
6      Aanpassing vrije ruimte werkkostenregeling
7      Jeugd-LIV vervalt per 2024
8      Verhoging terugkeerpremie bij terugkeer eigenrisicodrager naar publieke bestel
9      Vastlegging regels over gebruik van inkomstenverhoudingen
10    Maatregelen in verband met de 30%-regeling voor ingekomen werknemers
10.1 Aftopping bedrag toepassing 30%-regeling
10.2 Versobering van de 30%-regeling
10.3 Afschaffen partiële buitenlandse belastingplicht per 2025 8 10.4 Mogelijkheid tot herziening van een beschikking 30%-regeling voor ingekomen werknemers 9 11 Wijzigingen in de aangifte loonheffingen 10 11.1 Vervallen van rubriek ‘Indicatie vakantiebonnen toegepast’ 10 11.2 Toevoegen van rubriek ‘Indicatie deelname tijdspaarfonds’ 10 11.3 Vervallen cao-codes 10 12 Minimumuurloon 11 13 Toelichting mededeling/beschikking ‘Gedifferentieerd Premiepercentage Werkhervattingskas’ (Whk) 11 13.1 Eigenrisicodrager WGA of ZW 11 13.2 Beschikking mogelijk onjuist bij een ‘no-riskpolis’ 11 14 Overige informatie 12 14.1 Wet toekomst pensioenen (WTP) 12 14.2 Uitbetaalde bedragen aan derden opgeven 12 14.3 Verduidelijking WSW-werknemers 13 14.4 Eigenrisicodrager Ziektewet en WGA: verduidelijking premie AWf en Aof 13 14.5 Grensoverschrijdende arbeid: nieuwe afspraak voor in welk land de werknemer verzekerd is 14 14.6 Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 14 15 Cijferbijlage 14

Tijdelijke verruiming LIV

Let op: in de Nieuwsbrief Loonheffingen is bij punt 5. Tijdelijke verruiming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) abusievelijk ook de verruiming van 2024 meegenomen. Deze gaat echter niet door gezien het aangenomen amendement bij het Belastingplan 2023.

Nieuwsbrief Loonheffingen 2023

Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 (uitgave 1)

Nieuwsbrief Loonheffingen 2023 (uitgave 2)

Nieuwsbrief Loonheffingen

In deze eerste uitgave van de nieuwsbrief voor 2023 informeert de Belastingdienst over maatregelen die voortkomen uit al bestaande wet- of regelgeving of uit voorgenomen wet- of regelgeving, zoals opgenomen in het Belastingplan 2023. Ook krijg je informatie over de wijzigingen in de aangifte loonheffingen voor 2023. Voorgenomen wetgeving moet nog worden aangenomen in de Tweede of Eerste Kamer. Daardoor kan het zijn dat voorgenomen maatregelen nog wijzigen. Deze nieuwsbrief wordt daarom nog gevolgd door een of meer nieuwsbrieven.

Onderwerpen nieuwsbrief:

1. Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding
2. Verhoging onbelaste thuiswerkvergoeding
3. Verhoging vrije ruimte werkkostenregeling
4. Verlaging Aof-premie
5. Tijdelijke verruiming van het lage-inkomensvoordeel (LIV)
6. Geen wijzigingen in regelgeving AWf-premie bij tijdelijke urenuitbreiding en wisselende arbeidsomvangen voor 2023
7. Hoge AWf-premie voor BBL-overeenkomsten met uitzendbeding
8. Wijzigingen gebruikelijkloonregeling
   8.1 Vervallen van de uitzondering voor innovatieve start-ups
   8.2 Afschaffen van de doelmatigheidsmarge
9. Verlaging van de ‘cap’ bij privégebruik elektrische auto
10. Wijzigingen voor extraterritoriale kosten en de 30%-regeling
    10.1 Jaarlijkse keuze voor toepassing 30%-regeling of voor vergoeding van werkelijke extraterritoriale kosten
    10.2 Aftopping bedrag toepassing 30%-regeling voor ingekomen werknemers
11. Herstellen van toegepast anoniementarief
    11.1 Ontbreken van een bsn
12. Bezwaar tegen een naheffingsaanslag loonheffingen
13. Rentestop bij naheffingsaanslag loonheffingen
14. Verhoging wettelijk minimumloon
15. AOW-leeftijd in 2023
16. Wijzigingen voor de aangifte loonheffingen
    16.1 Nieuwe rubrieken voor premie en premieloon AWf-uitkering
    16.2 Nieuwe rubrieken voor premieloon Whk
    16.3 Gewijzigde rubriek: Code reden einde arbeidsverhouding
    16.4 Gewijzigde omschrijving code soort inkomstenverhouding / inkomenscode (ZW / WAZO)
    16.5 Nadere toelichting bij het gebruik van code aard arbeidsverhouding (WSW en BBL)
    16.6 Wijzigingen in cao-codes
17. Wijziging fiscale regeling aandelenoptierechten.
18. Beschikking/mededeling ‘Gedifferentieerd Premiepercentage Werkhervattingskas (Whk)’
    – ander percentage voor WSW-werknemers in sector 64 en 66
    – middelgrote werkgever
    – premie mogelijk onjuist bij een ‘no-riskpolis’
19. Melding apart toepassen VCR door eigenrisicodragers ZW en/of WGA met private uitvoerders.
20. Oekraïense werknemers.

Tijdelijke verruiming LIV

Let op: in de Nieuwsbrief Loonheffingen is bij punt 5. Tijdelijke verruiming van het lage-inkomensvoordeel (LIV) abusievelijk ook de verruiming van 2024 meegenomen. Deze gaat echter niet door gezien het aangenomen amendement bij het Belastingplan 2023.

Nieuwsbrief Loonheffingen 2022

Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 (uitgave 3) 02-02-2022

Onderwerpen nieuwsbrief:

1. Renseigneringsverplichting voor administratieplichtigen aangepast
   vanaf 1 januari 2022
2. Gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) (wijziging)
3. Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) (wijziging)
4. Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) door private uitvoerders (aanvulling)
5. Wijzigingen voor de aangifte loonheffingen
   5.1   Nieuwe rebrieken voor Arbeidsongeschitheidsfonds (wijziging)
   5.2   Code incidentele inkomstenvermindering
   5.3   Arbeidsvoorwaardenbedrag (aanvulling en wijziging)
   5.4   Code soort inkomstenverhouding/inkomenscode
   5.5   Code aard arbeidsverhouding (wijziging)
   5.6   Code reden einde arbeidsovereenkomst
   5.7   Nadere toelichting bij gebruik code loonbelastingtabel 999
6. Aanpassingen afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (S&O) (wijziging)
7. Wijziging bijtelling auto van de zaak zonder CO2 uitstoot (wijziging)
8. Verlengen geldigheidsduur gebruikelijkloonregeling voor innovatieve start-ups met 1 jaar
9. Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten (aanvulling)
10. AOW-leeftijd in 2022
11. Coronacrisis: maatregelen voor de loonheffingen
12. Verduidelijking gerichte vrijstelling arbovoorzieningen
13. Reikwijdte arresten terugwerkende kracht sectorindeling
14. Brexit: Wet langdurige zorg blijft onder HSO vallen