Category Archives: Belastingdienst

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
januari - 28 - 2021

Nieuwsbrieven Loonheffingen 2021

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 (uitgave 3) 28-01-2021

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 (uitgave 2) 17-12-2020

Onderwerpen nieuwsbrief:

  1. Vrije ruimte werkkostenregeling 2021
  2. Verruiming gerichte vrijstelling studie en opleiding
  3. Lagere bijtelling privégebruik elektrische auto met geïntegreerde zonnepanelen (zonnecelauto)
  4. Tijdelijke versoepeling van de RVU-heffing.
  5. Uitbreiding fiscale ruimte voor het sparen van bovenwettelijk verlof
  6. AOW-leeftijd in 2021
  7. Overgangsrecht levensloopregeling
  8. Zorgbonus
  9. Verduidelijking begrip publieke kennisinstellingen voor de afdrachtvermindering S&O
  10. Wijzigingen in de aangifte loonheffingen
  11. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie
  12. Premiedifferentiatie WW – verlenging opschorting 30% herzieningssituatie
  13. Brexit
  14. Baangerelateerde Investeringskorting (BIK)
  15. Wijziging belastingverdrag Nederland en Zwitserland
  16. Wet tegemoetkomingen loondomein – aanpassing bedragen Lage-inkomensvoordeel
  17. Sectoraansluiting – drie aandachtspunten
  18. Coronacrisis: aflopende en verlengde noodmaatregelen voor de loonheffingen
  19. Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021
  • Deel :
Minimumloon Rekenhulp
januari - 10 - 2021

Minimumloon rekenhulp

Rekenhulp

  • Deel :

Handige downloads van de belastingdienst:

Aanvragen Verklaring geen privégebruik auto:
Verklaring geen privégebruik auto

Model Opgaaf loonheffingen:
Opgaaf loonheffingen

Model Opgaaf loonheffingen (scholieren):
Opgaaf loonheffing (scholieren)

Verzoek verrekening loonheffingen met teruggaaf BTW
Teruggaaf BTW

Melding loonheffing: werknemersverzekeringen betalen
Werknemersverzekering betalen

Aanmelding werkgever:
Aanmeld formulier werkgever

Melding loonheffing: overdracht van activiteiten
Overdracht activiteiten

Aanvraag G-rekening:
Aanvraag G-rekening

Overige formulieren belastingdienst:
Programma’s en Formulieren

  • Deel :

Voorkom verrekening tegemoetkomingen Wtl en vraag direct bijzonder uitstel van betaling aan

15-06-2020

Binnenkort betalen wij de tegemoetkomingen op basis van de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl) uit. Voldoet u aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis, maar hebt u dit nog niet aangevraagd? En wilt u niet dat wij uw tegemoetkoming Wtl verrekenen met (naheffings)aanslagen die u nog niet hebt betaald? Vraag dan uiterlijk donderdag 18 juni 2020 alsnog online bijzonder uitstel van betaling aan.

De Wtl bestaat uit loonkostenvoordelen, het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het lage-inkomensvoordeel voor jongeren (Jeugd-LIV). Hebt u als werkgever recht op een tegemoetkoming Wtl? Dan krijgt u de definitieve berekening van ons tussen 24 juni en 30 juni 2020. De uitbetaling vindt plaats in de 1e week van juli. Moet u nog belastingaanslagen betalen, bijvoorbeeld een naheffingsaanslag loonheffingen of btw? Dan verrekenen wij die normaal gesproken met de tegemoetkoming. Maar dat doen we niet als u voor die aanslagen bijzonder uitstel van betaling hebt gevraagd en gekregen.

Alsnog bijzonder uitstel van betaling aanvragen?

Geldt voor u het volgende?

  • U voldoet aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis.
  • U hebt nog geen bijzonder uitstel van betaling aangevraagd.
  • U verwacht dat u een tegemoetkoming Wtl krijgt.
  • U wilt niet dat wij de tegemoetkoming verrekenen met openstaande (naheffings)aanslagen.

Vraag dan zo snel mogelijk online bijzonder uitstel van betaling aan! Dit kunt u doen tot en met donderdag 18 juni 2020.

Vraag bijzonder uitstel van betaling in dit geval online aan en niet schriftelijk. Als u nu schriftelijk bijzonder uitstel van betaling aanvraagt, kunnen wij uw verzoek niet meer op tijd verwerken.

Meer weten?

Op belastingdienst/nl/coronavirus leest u meer over de maatregelen die wij hebben genomen om u te helpen.

  • Deel :
Bedragen minimumloon 2020
mei - 15 - 2020

Bedragen minimumloon 2020

Bekijk de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 juli 2020.

Per 1 juli 2020

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Leeftijd Per maand Per week Per dag
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 juli 2020)
21 jaar en ouder € 1.680,00 € 387,70 € 77,54
20 jaar € 1.344,00 € 310,15 € 62,03
19 jaar € 1.008,00 € 232,60 € 46,52
18 jaar € 840,00 € 193,85 € 38,77
17 jaar € 663,60 € 153,15 € 30,63
16 jaar € 579,60 € 133,75 € 26,75
15 jaar € 504,00 € 116,30 € 23,26

Wilt u weten wat uw minimumloon is als u parttime werkt? Bereken dan uw minimumloon.

Per uur

Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2020)
36 uur € 10,77 € 8,62 € 6,47 € 5,39 € 4,26 € 3,72 € 3,24
38 uur € 10,21 € 8,17 € 6,13 € 5,11 € 4,04 € 3,52 € 3,07
40 uur € 9,70 € 7,76 € 5,82 € 4,85 € 3,83 € 3,35 € 2,91

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

 

Per 1 januari 2020

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Leeftijd Per maand Per week Per dag
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2020)
21 jaar en ouder € 1.653,60 € 381,60 € 76,32
20 jaar € 1.322,90 € 305,30 € 61,06
19 jaar € 992,15 € 228,95 € 45,79
18 jaar € 826,80 € 190,80 € 38,16
17 jaar € 653,15 € 150,75 € 30,15
16 jaar € 570,50 € 131,65 € 26,33
15 jaar € 496,10 € 114,50 € 22,90

Wilt u weten wat uw minimumloon is als u parttime werkt? Bereken dan uw minimumloon.

Per uur

Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 januari 2020)
36 uur € 10,60 € 8,49 € 6,36 € 5,30 € 4,19 € 3,66 € 3,19
38 uur € 10,05 € 8,04 € 6,03 € 5,03 € 3,97 € 3,47 € 3,02
40 uur € 9,54 € 7,64 € 5,73 € 4,77 € 3,77 € 3,30 € 2,87

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

 

Bron: Rijksoverheid

  • Deel :
Handboek loonheffingen 2020
april - 03 - 2020

Handboek loonheffingen 2020 online.

Handboek loonheffingen januari 2020

  • Deel :

Vanaf 1 januari 2020 verandert er met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans nogal wat voor oproepcontracten.
Per 1 januari 2020 moet er voor een oproeper die een jaar of langer in dienst is een contract aangeboden worden voor het gemiddelde aantal gewerkte uren per maand van het afgelopen jaar.

Daarnaast vallen vaste contracten met wisselende uren, zoals bijvoorbeeld de min-max contracten, onder bovenstaande regeling.

Vóór 1 februari 2020 moet er een schriftelijke arbeidsovereenkomst aangeboden worden met vermelding van:

  • ingangsdatum
  • functie werknemer
  • het aantal uur
  • bepaalde / onbepaalde tijd
  • wel / geen oproepovereenkomst
  • door beide partijen ondertekend

Alleen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met vaste uren komt m.i.v. 1 januari 2020 in aanmerking voor de lage WW-premie.

 

Informatie over dit onderwerp is te vinden via onderstaande link:

WAB vanaf 2020

  • Deel :
Handboek Loonheffingen 2019
september - 07 - 2019

Handboek loonheffingen 2019

versie juli 2019

Handboek loonheffingen juli 2019

Tarieven:

Loonheffingen 2019 tarieven / bedragen / percentages

  • Deel :
Bedragen minimumloon 2019
juli - 01 - 2019

Bedragen minimumloon 2019

Bekijk de bruto bedragen voor het minimumloon per per 1 juli 2019 en 1 januari 2019.

Uw minimumloon?

Bereken uw minimumloon per maand, week, dag en uur met de Rekenhulp: minimumloon berekenen.

Per 1 juli 2019

Per 1 juli 2019 verlaagt de overheid de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen naar 21 jaar. 21-jarigen hebben dan recht op een volledig wettelijk minimumloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 juli 2019)
Leeftijd Per maand Per week Per dag
21 jaar en ouder € 1635,60 € 377,45 € 75,49
20 jaar € 1308,50 € 301,95 € 60,39
19 jaar € 981,35 € 226,45 € 45,29
18 jaar € 817,80 € 188,75 € 37,75
17 jaar € 646,05 € 149,10 € 29,82
16 jaar € 564,30 € 130,20 € 26,04
15 jaar € 490,70 € 113,25 € 22,65

Per uur

Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2019)
Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
36 uur € 10,49 € 8,39 € 6,30 € 5,25 € 4,15 € 3,62 € 3,15
38 uur € 9,94 € 7,95 € 5,96 € 4,97 € 3,93 € 3,43 € 2,99
40 uur € 9,44 € 7,55 € 5,67 € 4,72 € 3,73 € 3,26 € 2,84

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

Per 1 januari 2019

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Leeftijd Per maand Per week Per dag
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2019)
22 jaar en ouder € 1.615,80 € 372,90 € 74,58
21 jaar € 1.373,45 € 316,95 € 63,39
20 jaar € 1.131,05 € 261,05 € 52,21
19 jaar € 888,70 € 205,10 € 41,02
18 jaar € 767,50 € 177,15 € 35,43
17 jaar € 638,25 € 147,30 € 29,46
16 jaar € 557,45 € 128,65 € 25,73
15 jaar € 484,75 € 111,85 € 22,37

Wilt u weten wat uw minimumloon is als u parttime werkt? Bereken dan uw minimumloon.

Per uur

Fulltime werkweek in bedrijf 22 jaar en ouder 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 januari 2019)
36 uur € 10,36 € 8,81 € 7,26 € 5,70 € 4,93 € 4,10 € 3,58 € 3,11
38 uur € 9,82 € 8,35 € 6,87 € 5,40 € 4,67 € 3,88 € 3,39 € 2,95
40 uur € 9,33 € 7,93 € 6,53 € 5,13 € 4,43 € 3,69 € 3,22 € 2,80

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

 

Bron: Rijksoverheid

  • Deel :