Jaar: 2022

Bedragen minimumloon 2022
juli - 01 - 2022

Bedragen minimumloon 2022

Per 1 juli 2022

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Leeftijd Per maand Per week Per dag
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 juli 2022)

21 jaar en ouder € 1.756,20 € 405,30 € 81,06
20 jaar € 1.404,95 € 324,25 € 64,85
19 jaar € 1.053,70 € 243,20 € 48,64
18 jaar € 878,10 € 202,65 € 40,53
17 jaar € 693,70 € 160,10 € 32,02
16 jaar € 605,90 € 139,85 € 27,97
15 jaar € 526,85 € 121,60 € 24,32

Per uur

Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2022)
36 uur € 11,26 € 9,01 € 6,76 € 5,63 € 4,45 € 3,89 € 3,38
38 uur € 10,67 € 8,54 € 6,40 € 5,34 € 4,22 € 3,69 € 3,20
40 uur € 10,14 € 8,11 € 6,08 € 5,07 € 4,01 € 3,50 € 3,04

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

 

Per 1 januari 2022

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Per maand, week en dag

Leeftijd Per maand Per week Per dag
Tabel: minimumloon per maand, week en dag (bruto bedragen per 1 januari 2022)
21 jaar en ouder € 1.725,00 € 398,10 € 79,62
20 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,70
19 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,77
18 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,81
17 jaar € 681,40 € 157,25 € 31,45
16 jaar € 595,15 € 137,35 € 27,47
15 jaar € 517,50 € 119,45 € 23,89

Per uur

Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 januari 2022)
36 uur € 11,06 € 8,85 € 6,64 € 5,53 € 4,37 € 3,82 € 3,32
38 uur € 10,48 € 8,39 € 6,29 € 5,24 € 4,14 € 3,62 € 3,15
40 uur € 9,96 € 7,97 € 5,98 € 4,98 € 3,94 € 3,44 € 2,99

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.

Kabinet-Rutte IV: minimumloon omhoog

Het kabinet wil het minimumloon stap voor stap verhogen met 7,5%. Het kabinet werkt dit plan uit het coalitieakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ nog verder uit.

Bron: Rijksoverheid

  • Deel :
Nieuwsbrief Loonheffingen 2022
februari - 02 - 2022

Nieuwsbrief Loonheffingen 2022

Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 (uitgave 3) 02-02-2022

Onderwerpen nieuwsbrief:

  1. Renseigneringsverplichting voor administratieplichtigen aangepast
    vanaf 1 januari 2022
  2. Gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) (wijziging)
  3. Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) (wijziging)
  4. Voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) door private uitvoerders (aanvulling)
  5. Wijzigingen voor de aangifte loonheffingen
    5.1   Nieuwe rebrieken voor Arbeidsongeschitheidsfonds (wijziging)
    5.2   Code incidentele inkomstenvermindering
    5.3   Arbeidsvoorwaardenbedrag (aanvulling en wijziging)
    5.4   Code soort inkomstenverhouding/inkomenscode
    5.5   Code aard arbeidsverhouding (wijziging)
    5.6   Code reden einde arbeidsovereenkomst
    5.7   Nadere toelichting bij gebruik code loonbelastingtabel 999
  6. Aanpassingen afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (S&O) (wijziging)
  7. Wijziging bijtelling auto van de zaak zonder CO2 uitstoot (wijziging)
  8. Verlengen geldigheidsduur gebruikelijkloonregeling voor innovatieve start-ups met 1 jaar
  9. Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten (aanvulling)
  10. AOW-leeftijd in 2022
  11. Coronacrisis: maatregelen voor de loonheffingen
  12. Verduidelijking gerichte vrijstelling arbovoorzieningen
  13. Reikwijdte arresten terugwerkende kracht sectorindeling
  14. Brexit: Wet langdurige zorg blijft onder HSO vallen
  • Deel :