Category Archives: Kosten

Het kabinet heeft bekendgemaakt dat de AWf-premie wordt verlaagd vanaf 1 augustus 2021 of vanaf periode 9.

Voor werkgevers die per maand, half jaar of jaar aangifte loonheffingen doen, geldt de lagere premie voor al het loon dat vanaf 1 augustus 2021 wordt genoten.
Voor werkgevers die per 4 weken aangifte loonheffingen doen, geldt de premieverlaging voor al het loon dat vanaf 16 augustus 2021 (periode 9) wordt genoten.

De lage premie gaat van 2,7% naar 0,34%. De hoge premie gaat van 7,7% naar 5,34%.

Link: Verlaging AWf-premie

Bron: Belastingdienst

 

  • Deel :

Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk

Ook in 2021 hoeft u de lage WW-premie niet te herzien bij overwerk. Voor uw vaste werknemers die meer dan 30% hebben overgewerkt, betaalt u net als vorig jaar de lage WW-premie.

 

Tijdelijke aanpassing

Door de coronacrisis werd dit onderdeel van de premiedifferentiatie WW vorig jaar tijdelijk aangepast. De aanpassing blijft ook dit jaar gelden.

Het gaat om de situatie waarin u alsnog de hoge WW-premie moet betalen als:

  • U uw werknemer meer uren betaalt dan in zijn arbeidsovereenkomst is opgenomen.
  • En het verschil met de verloonde uren meer dan 30% is.

Voor alle sectoren

Door de coronacrisis is in sommige sectoren veel overwerk nodig, zoals in de zorg. Als u de lage WW-premie moet herzien bij overwerk, kan dat nadelige gevolgen hebben. Daarom hoeft geen enkele werkgever over het jaar 2020 en 2021 met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen bij overwerk.

Lees meer over premiedifferentiatie WW

  • Deel :

Loondoorbetaling bij quarantaine na vakantie?

Vakantie, kleurcodes en risico werkgever of werknemer

De werknemer die er bewust voor kiest om op vakantie te gaan naar een land met code rood of oranje weet dat van hem verwacht wordt dat hij na terugkeer in quarantaine gaat. Tenzij hij thuis kan werken, betekent dit dat hij zijn arbeid niet kan verrichten. Omdat hij dit op voorhand weet, kan gesteld worden dat de oorzaak dat hij zijn arbeid niet verricht in zijn risicosfeer ligt. Dit betekent dan dat hij tijdens de periode van quarantaine geen recht op loon heeft als hij zijn arbeid niet kan verrichten.

Bron: Accountancyvanmorgen

  • Deel :

WW-premie tool (bijgewerkt) met actuele percentages per 1-1-2020

Met de komst van de WAB komt er ook een einde aan de individuele en sectorpremies voor de WW.
Vanaf 1 januari 2020 geldt alleen nog een hoog en een laag tarief.
– Het hoge tarief ligt 5 procent hoger dan het lage tarief en geldt voor alle werknemers zonder vast contract.
– Het lage tarief geldt voor werknemers met een vast contract.

SalarisNet ontwikkelde een tool om per werknemer te bepalen welke premie geldt.

WW premie tool

 

Bron: SalarisNet

  • Deel :

Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)

Hieronder kunt u uw premie bij UWV voor de WGA of de ZW-flex berekenen.

Bent u eigenrisicodrager en wilt u dat blijven? Of wilt u eigenrisicodrager worden?
Dan betaalt u geen gedifferentieerde premie.

Premiewijzer Whk

  • Deel :

Aanvraag ERD Whk tijdig indienen

Werkgevers die per 1 januari 2020 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat het aanvraagformulier vóór 2 oktober ontvangen is door de Belastingdienst. Dat geldt ook voor werkgevers die het eigenrisicodragerschap willen beëindigen.
Voor een snelle verwerking van de aanvraag ERD WGA is het belangrijk dat u zowel het aanvraagformulier als de garantieverklaring tegelijkertijd indient.
 
Met de aanvraag ERD ZW stuurt u de schriftelijke afspraken over de verzuimbegeleiding mee. In plaats van de schriftelijke afspraken kan de werkgever ook ‘Model Arboverklaring eigenrisicodragerschap Ziektewet (ZW)’ gebruiken.
 
Een werkgever kan het ERD aanvragen of beëindigen op 1 januari of op 1 juli. Het aanvraagformulier moet uiterlijk 13 weken vóór de ingangsdatum (dus vóór 2 oktober of vóór 1 april) door de Belastingdienst ontvangen zijn.
 
Startende werkgever Er geldt een uitzondering voor startende werkgevers. Zij kunnen ook eigenrisicodrager worden op het moment dat zij werkgever worden. Dat is het moment waarop de eerste werknemer in dienst komt die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Bij aanmelding als werkgever moeten zij dan de aanvraag ERD meesturen.
 
 
U stuurt de formulieren op naar:
Belastingdienst/Limburg/erd
Postbus 4486
6401CZ Heerlen

  • Deel :
Kosten van personeel
mei - 08 - 2016

De kosten van een werknemer houdt meer in dan alleen het maandelijkse brutoloon

De werkgever draagt ook af: verplichte bijdragen en reserveringen
Afhankelijk van de cao en eventuele individuele afspraken kan dit variëren van een opslag van 20% tot 35%.
Welke personeelskosten zijn er en zijn deze verplicht?

Uitleg personeelskosten (Bron: Ondernemen Met Personeel)

Aanrader: aanmelding op de nieuwsbrief van Ondernemen Met Personeel

  • Deel :

Veel gestelde vragen aan de belastingdienst over Personeel en Loon, Verklaring Arbeidsrelatie en Werkkostenregeling.

Veel gestelde vragen aan belastingdienst

  • Deel :